制水公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在市委、市政府、市城市管理局和市公用事業(yè)管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終秉承“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)精神，按照年初制定的崗位責(zé)任目標(biāo)，通過明確工作責(zé)任、強(qiáng)化目標(biāo)管理，各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

1、制水情況：2019年累計(jì)完成制水量4542.65萬噸，完成全年任務(wù)的113.57%。與去年同期4039.30萬噸相比，增長(zhǎng)了503.35萬噸，增長(zhǎng)12.46%。

2、生產(chǎn)用電情況：全年生產(chǎn)用電2865.41萬度，電費(fèi)2069.98萬元（含稅），均價(jià)為0.722元/度。

3、千噸水耗電量：630度/千噸。

4、直接制水成本：0.466元/噸（含電費(fèi)2069.98萬元和消毒劑49.38萬元）。

1、結(jié)合工作實(shí)際，全面加強(qiáng)制水公司黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，切實(shí)提升黨建工作的質(zhì)量和水平。公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做到每月召開一次黨支部大會(huì)、一次支部委員會(huì)，每季度開展一次講黨課、一次組織生活會(huì)；堅(jiān)持每月開展一次主題黨日活動(dòng)，圍繞增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)設(shè)計(jì)活動(dòng)日主題，組織黨員干部進(jìn)行志愿服務(wù)活動(dòng)，確保每次活動(dòng)都取得積極效果；積極開展智慧黨建云平臺(tái)的使用，準(zhǔn)確及時(shí)記錄公開黨務(wù)工作、換屆選舉、發(fā)展黨員、主題黨日活動(dòng)、黨費(fèi)收繳情況等工作；宣傳帶動(dòng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP使用，成立了制水公司黨支部學(xué)習(xí)組和制水公司黨外學(xué)習(xí)組，在全公司上下掀起學(xué)習(xí)浪潮；發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，支部已有正式黨員16名，5名入黨積極分子，1名預(yù)備黨員。

黨支部于2019年5月底順利完成支委會(huì)換屆選舉工作。2019年7月1日，支部書記魏保平同志獲得市城市管理局優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)、宣傳委員潘玲獲得優(yōu)秀黨員稱號(hào)。

2、積極貫徹落實(shí)“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)。按照上級(jí)部門部署，在全公司范圍內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳材料等手段，大力宣傳“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)；積極做好涉黑涉惡線索摸排和上報(bào)工作；成立制水公司“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展，努力打造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

3、根據(jù)市城市管理局黨組“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，制水公司高度重視，扎實(shí)開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義、官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)。通過查擺問題，及時(shí)整改，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員在政治思想上提高了認(rèn)識(shí)，觀念上有了新轉(zhuǎn)變，取得顯著實(shí)效。

4、積極落實(shí)“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育活動(dòng)。7月15日召開黨員會(huì)議對(duì)市城管局“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行學(xué)習(xí)部署，7月17日，在全體職工會(huì)上，再次對(duì)此方案進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。

5、積極推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會(huì)并組織形式多樣的活動(dòng)，貫徹落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育。6月29日，支部組織黨員干部到紅色教育基地（徐州淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館）參觀學(xué)習(xí)，在烈士紀(jì)念碑前舉行重溫入黨誓詞，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。7月12日，組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育組織生活會(huì)。9月19日，組織全體黨員干部觀看反腐題材電影《黑金危機(jī)》。9月29日，組織開展“迎70周年國(guó)慶”紅色教育活動(dòng)，參觀彭雪楓將軍紀(jì)念館。11月10日，組織全體黨員干部及入黨積極分子走進(jìn)帝景華庭小區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”志愿服務(wù)主題黨日活動(dòng)。11月22日，組織黨員干部認(rèn)真收看了中國(guó)共產(chǎn)黨黨史題材電影《大會(huì)師》。12月10日，制水公司黨支部組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)，城管執(zhí)法局副局長(zhǎng)梁德友、公用事業(yè)管理處副處長(zhǎng)張建民及辦公室主任石竹青一行親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)會(huì)議。

（一）安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，全年安全生產(chǎn)無事故

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門下發(fā)文件精神，提前準(zhǔn)備，積極響應(yīng)，認(rèn)真做好“兩節(jié)”“兩會(huì)”、五一、端午、中高考、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)安全生產(chǎn)檢查，保障供水安全。開展重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，建立健全重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查防范機(jī)制，結(jié)合本單位實(shí)際，全面排查重大風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)源頭治理。對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)立即采取有效措施重點(diǎn)管控，完善風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)隱患評(píng)估指標(biāo)體系，科學(xué)研判，分門別類建立臺(tái)帳，提高研判能力，進(jìn)行全方位掌控，將重大風(fēng)險(xiǎn)遏制在可控范圍，有效防范了安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

2、組織開展火災(zāi)防控專項(xiàng)檢查。增加檢查頻次，嚴(yán)格落實(shí)防火措施，要求所屬各單位認(rèn)真遵守操作規(guī)程，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)管，確保本單位的供水設(shè)施和重點(diǎn)部位的消防安全。對(duì)排查所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行立即整改，專人負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，全面消除火災(zāi)隱患。

3、與各生產(chǎn)單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、消防安全責(zé)任書，明確任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理工作。

4、切實(shí)抓好安全知識(shí)培訓(xùn)工作。為深刻吸取江蘇天嘉宜化工有限公司化學(xué)儲(chǔ)罐發(fā)生爆炸事故教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生，確保公司?；吩诓少?gòu)、運(yùn)輸、存儲(chǔ)、使用等環(huán)節(jié)做到安全可控，2019年4月4日下午，我公司邀請(qǐng)亳州市節(jié)能監(jiān)測(cè)與技術(shù)服務(wù)中心高級(jí)工程師于芳乾，進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品安全知識(shí)專題培訓(xùn)，公司后勤科室及所屬各單位不當(dāng)班干部員工和水質(zhì)檢測(cè)中心全體人員共計(jì)40余人參加了此次培訓(xùn)。

5、為迎接開展全國(guó)第十八個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，5月23日，制水公司組織開展消防、水源污染、?；肪C合應(yīng)急預(yù)案演練；5月27日，組織召開反恐、安全生產(chǎn)專題會(huì)議；6月6日，組織開展反恐應(yīng)急演練，市城市管理局、市公用事業(yè)管理處等主管部門領(lǐng)導(dǎo)、市公安局反恐支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)張廣民現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并觀摩演練。6月28日，組織開展消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了先進(jìn)的安全理念，強(qiáng)化了全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)，提高了安全防控能力，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。

6、健全防汛機(jī)制，切實(shí)做好防汛工作。為確保汛期安全供水，結(jié)合公司實(shí)際，組織開展了汛前、汛期的供水設(shè)施安全檢查，完善防汛應(yīng)急預(yù)案，提前做好防汛應(yīng)急物資儲(chǔ)備，確保安全度汛。

（二）全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)

1、強(qiáng)力推進(jìn)城南地表水廠建設(shè)。城南地表水廠工程是2019年市政府崗位責(zé)任目標(biāo)考核項(xiàng)目，按照工程施工計(jì)劃，截止目前，工程主體、設(shè)備安裝已完成；雙回路供電線路已鋪設(shè)完畢，該工程已驗(yàn)收投入使用，正在進(jìn)行決算審計(jì)；取水泵站工程主體、設(shè)備安裝已完成，具備調(diào)試條件，完成了2019年度崗位責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。2020年6月，與調(diào)蓄水庫同步投入使用。

2、為保障安全生產(chǎn)和水質(zhì)安全，對(duì)渦北水廠、三水廠沉砂池大棚進(jìn)行維修。

3、完成公司所屬各水廠沉砂池清沙工作。

4、為確保夏季高峰生活用水需求，增加供水量，分批建成6組應(yīng)急備用水源井，有效緩解了夏季高峰供水壓力。

（三）開展春季檢修工作，保障設(shè)備正常運(yùn)行

公司在3月份就安排設(shè)備維修部對(duì)各水廠及水源井供水設(shè)施進(jìn)行全面排查，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)抽空現(xiàn)象的水源井，增加揚(yáng)水管；對(duì)出水量低的潛水泵更換磨損的泵頭；對(duì)涌水量下降的水源井，更換小功率、高揚(yáng)程的潛水泵保持出水均衡，防止開采過度，造成水源井報(bào)廢。對(duì)廠區(qū)高、低壓間配電柜、變壓器、避雷器等進(jìn)行耐壓試驗(yàn)，以保證高峰供水期間的安全使用，通過對(duì)現(xiàn)有的供水設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢修保養(yǎng)，安全供水打下良好的基礎(chǔ)。

2019年全年共搶修恢復(fù)供水設(shè)備75余臺(tái)次，各類電器維修與搶修60多次，安裝新水源地供水設(shè)備1臺(tái)次，拆除報(bào)廢井區(qū)12座、拆除機(jī)泵電器設(shè)備24臺(tái)次，大范圍電力故障搶修6起，集中清理樹障2次，通過不間斷巡查發(fā)現(xiàn)并及時(shí)排除電器設(shè)備存在的安全隱患10起。

（四） 切實(shí)做好水質(zhì)檢測(cè)工作

公司委托湯泉水質(zhì)檢測(cè)有限公司嚴(yán)格按照飲用水源《地下水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T14848-93）規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)。對(duì)水源水、出廠水、管網(wǎng)末梢水進(jìn)行日檢測(cè)10項(xiàng)、月檢測(cè)42項(xiàng)、半年106項(xiàng)檢測(cè)分析，檢測(cè)結(jié)果在市政府信息公開網(wǎng)站和亳州市制水公司網(wǎng)站予以公示，自覺接受群眾監(jiān)督。2019年10月底，按照省住建廳統(tǒng)一部署，到宣城、寧國(guó)等地，參加全省水質(zhì)督促互查。

（五）積極開展精準(zhǔn)扶貧工作

根據(jù)精準(zhǔn)扶貧工作安排部署，公司全面開展扶貧工作，通過開展“暖冬行動(dòng)”、召開聯(lián)席會(huì)議、實(shí)地考察、特色產(chǎn)業(yè)扶貧等工作，進(jìn)行政策宣傳，讓貧困戶進(jìn)一步了解國(guó)家的相關(guān)政策，感受到黨和政府關(guān)懷，能夠給貧困戶提供一些切實(shí)的幫助，協(xié)助他們改善生活環(huán)境，樹立克服困難的信心和決心。并保質(zhì)保量完成扶貧任務(wù)，助力利辛盡快脫貧。元月17日、6月18日、9月10日、12月31日，制水公司黨支部帶領(lǐng)全體黨員干部，到利辛大管社區(qū)進(jìn)行幫扶活動(dòng)，每位黨員干部與各自的扶貧對(duì)象面對(duì)面交流，詳細(xì)了解貧困人員的有關(guān)情況等。 

（六）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建，全面提高職工文化素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。

公司始終堅(jiān)持“辛苦我一人，幸福千萬家”的服務(wù)理念，以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)和文明單位為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方法，開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，取得良好的社會(huì)效益。

1、組織開展了以“弘揚(yáng)雷鋒精神 爭(zhēng)做青年榜樣”為主題的志愿服務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)更多的員工爭(zhēng)做雷鋒精神的傳遞者。

2、3月22日，組織人員參與市水利局聯(lián)合市直有關(guān)單位在魏武廣場(chǎng)開展的“堅(jiān)持節(jié)水優(yōu)先 強(qiáng)化水資源管理”世界水日宣傳活動(dòng)。

3、為加強(qiáng)法治宣傳教育，維護(hù)春節(jié)期間社會(huì)穩(wěn)定，公司開展了以“弘揚(yáng)憲法精神 樹立憲法權(quán)威”為主題的普法宣傳活動(dòng)。

4、7月31日，到消防救援大隊(duì)，開展“八一”擁軍慰問活動(dòng)。7月26日，到退休的軍轉(zhuǎn)干部、參戰(zhàn)退役軍人以及因病致困的退役軍人家中開展慰問活動(dòng)并組織慰問武警官兵。

5、3月8日，為引導(dǎo)培育女職工樹立“四自”精神，調(diào)動(dòng)廣大女職工工作積極性，公司工會(huì)組織召開了女職工委員會(huì)，并開展了“三八婦女節(jié)”趣味性活動(dòng)。

6、3月12日，組織黨員、干部開展了植樹活動(dòng)。

7、公司小水滴志愿者服務(wù)隊(duì)走進(jìn)恒大城、學(xué)府家園等小區(qū)，持續(xù)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

8、制水公司積極參加2019年亳州市直機(jī)關(guān)職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得良好成績(jī)。

9、5月11日，我公司“青年文明號(hào)”志愿者參加了市政府主辦的第二十八屆全國(guó)城市節(jié)約用水宣傳周啟動(dòng)儀式；5月12日，在全國(guó)第28個(gè)城市節(jié)水宣傳周期間，市節(jié)約用水辦公室組織中藥科技學(xué)校學(xué)生來到三水廠，舉辦了以“建設(shè)節(jié)水城市,推進(jìn)綠色發(fā)展”為主題的首個(gè)“水廠開放日”活動(dòng)。

10、6月10日---13日市總工會(huì)組織制水公司、自來水公司開展了為期4天的亳州市2019年一線職工療休養(yǎng)活動(dòng)，并于10日上午在第三水廠舉行了啟動(dòng)儀式。

11、9月16日，公司組織全體團(tuán)員青年觀看“全國(guó)青年文明號(hào)”授牌儀式暨“青年文明號(hào)”接續(xù)奮斗故事分享會(huì)。

12、2019年12月1日 ，制水公司小水滴志愿者服務(wù)隊(duì)50名志愿者積極參加了“護(hù)衛(wèi)母親河，天藍(lán)綠水行”活動(dòng)。

13、11月30日、12月7日，制水公司黨員突擊隊(duì)和小水滴志愿服務(wù)隊(duì)先后走進(jìn)西關(guān)社區(qū)桃花源小區(qū)，靈津渡社區(qū)譙郡華府小區(qū)創(chuàng)新開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，并取得良好的宣傳效果。

14、田夢(mèng)同志在安徽省職工職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)中，被省總工會(huì)、省創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為標(biāo)兵個(gè)人。

15、湯泉水質(zhì)檢測(cè)有限責(zé)任公司被團(tuán)省委授予省級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

2020年重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1、完成城南地表水廠調(diào)試供水，確保水質(zhì)安全。

2、全年完成5000萬噸制水任務(wù)。

3、爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，持續(xù)做好創(chuàng)建文明單位工作，全面提升職工素質(zhì)。

4、持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作，確保全年安全生產(chǎn)無事故。

5、全面完成日常機(jī)泵電器維修，重點(diǎn)完成春、秋兩季機(jī)泵檢修，確保全年安全供水。

6、全面完成水質(zhì)檢測(cè)任務(wù)，確保水質(zhì)安全，并積極開展第三方檢測(cè)業(yè)務(wù)。

7、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，確保各項(xiàng)工作全面完成。

8、全面深化企業(yè)改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，進(jìn)行績(jī)效考核和薪酬制度改革。