制水公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委、市政府、市城市管理局和市公用事業(yè)管理處的正確領導下，始終秉承“團結、協(xié)作、務實、高效”的企業(yè)精神，按照年初制定的崗位責任目標，通過明確工作責任、強化目標管理，各項工作取得顯著成績?，F(xiàn)將具體工作總結如下：

一、任務指標完成情況

1、制水情況：前三季度完成制水總量3404.06萬噸，完成全年任務的85.10%。與去年同期2972.6萬噸相比，增長了431.46萬噸，增長14.51%。

2、生產用電情況：前三季度生產用電2153.96萬度，電費1560.65萬元（含稅），均價為0.724元/度。與去年同期1695.88萬度相比，增長458.08萬度，電費1302.78萬元，增長257.87萬元（增長部分的平均電價為0.563元/度），平均月增長電50.89萬度，電費月平均增長28.65萬元。

3、千噸水耗電量：632度/千噸。

4、直接制水成本：0.471元/噸（含電費和消毒劑含稅）。

二、全力推動黨建工作，以黨建促工作

1、結合工作實際，全面加強制水公司黨建工作，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，切實提升黨建工作的質量和水平。公司黨支部認真學習貫徹十九大精神，落實“三會一課”制度，嚴格黨內組織生活，做到每月開展一次黨支部大會、一次支部委員會，每季度開展一次講黨課、一次組織生活會；堅持每月開展一次主題黨日，圍繞增強黨性、提高素質，結合黨員思想工作實際設計活動日主題，組織黨員干部進行志愿活動，確保每次活動都取得積極效果；積極開展智慧黨建云平臺的使用，準確及時記錄公開黨務工作、換屆選舉、發(fā)展黨員、主題黨日活動、黨費收繳情況等工作；宣傳帶動“學習強國”APP使用，成立了制水公司黨支部學習組和制水公司黨外學習組，現(xiàn)已在全公司上下掀起學習浪潮；發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，支部已有正式黨員16名，3名入黨積極分子，1名發(fā)展黨員；在“不忘初心，牢記使命”主題教育活動中，支部組織黨員干部到紅色教育基地（徐州淮海戰(zhàn)役紀念館）參觀學習，在烈士紀念碑前舉行重溫入黨誓詞，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

黨支部于2019年5月底順利完成支委會換屆選舉工作。2019年7月1日，支部書記魏保平同志獲得市城市管理局優(yōu)秀黨務工作者稱號、宣傳委員潘玲獲得優(yōu)秀黨員稱號。

2、積極貫徹落實“掃黑除惡”專項行動。按照上級部門部署，在全公司范圍內，通過網(wǎng)絡、公眾號、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳材料等手段，大力宣傳“掃黑除惡”專項行動；積極做好涉黑涉惡線索摸排和上報工作；成立制水公司“掃黑除惡”專項行動工作領導小組，確保專項行動各項工作有序開展，努力打造風清氣正的工作環(huán)境。

3、根據(jù)市城市管理局黨組“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”專項行動領導小組工作安排，制水公司高度重視，扎實開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動。通過查擺問題，及時整改，公司領導班子、黨員在政治思想上提高了認識，觀念上有了新轉變，取得顯著實效。

4、積極落實“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育活動。7月15日召開黨員會議對市城管局“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育活動實施方案進行學習部署，7月17日，在全體職工會上，再次對此方案進行了傳達學習。

5、組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，積極推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。2019年7月12日，組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育組織生活會。2019年9月19日，組織全體黨員干部觀看反腐題材電影《黑金危機》。9月29日，組織開展“迎70周年國慶”紅色教育活動，參觀彭雪楓將軍紀念館。

三、重點工作穩(wěn)步推進

（一）安全生產形勢穩(wěn)定，前三季度安全生產無事故。

1、認真貫徹落實上級主管部門下發(fā)的文件精神，提前準備，積極響應，組織開展“兩節(jié)”“兩會”、五一、端午、中高考、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點安全生產檢查。開展重大風險隱患排查，建立健全重大風險隱患排查防范機制，結合本單位實際，嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任，全面排查重大風險，加強源頭治理。對排查出的風險立即采取有效措施重點管控，完善風險處置機制、應急預案，構建風險隱患評估指標體系，科學研判，分門別類建立臺帳，提高研判能力，進行全方位掌控，將重大風險遏制在可控范圍。通過排查，有效防范了安全生產事故，進一步提高了安全防范意識，保障了供水安全。

2、組織開展火災防控專項檢查。增加檢查頻次，嚴格落實防火措施，要求所屬各單位認真遵守操作規(guī)程，加強現(xiàn)場檢查和監(jiān)管，確保本單位的供水設施和重點部位的消防安全。對排查所發(fā)現(xiàn)的問題進行立即整改，專人負責，突出重點，標本兼治，全面消除火災隱患。

3、與各生產單位簽訂安全生產責任書、消防安全責任書，明確任務，壓實責任，進一步強化安全管理工作。

4、切實抓好安全知識培訓工作。為深刻吸取江蘇天嘉宜化工有限公司化學儲罐發(fā)生爆炸事故教訓，進一步加強公司危險化學品安全管理，預防安全事故的發(fā)生，確保公司?；吩诓少?、運輸、存儲、使用等環(huán)節(jié)做到安全可控，2019年4月4日下午，我公司邀請亳州市節(jié)能監(jiān)測與技術服務中心高級工程師于芳乾，進行危險化學品安全知識專題培訓，公司后勤科室及所屬各單位不當班干部員工和水質檢測中心全體人員共計40余人參加了此次培訓。

5、為迎接開展全國第十八個“安全生產月”活動，2019年5月23日，制水公司組織開展消防、水源污染、?；肪C合應急預案演練；5月27日，組織召開反恐、安全生產專題會議；6月6日上午，制水公司組織開展反恐應急演練，市城市管理局監(jiān)察支隊支隊長溫泉義、市公安局反恐支隊支隊長張廣民、市公用事業(yè)管理處副處長張同義、閆龍超、安全科劉宗現(xiàn)場指導并觀摩本次演練。6月28日消防安全知識學習培訓，通過培訓學習了先進的安全理念，強化了全體員工安全生產意識，提高了安全素質，營造安全生產氛圍。

6、健全防汛機制，切實做好防汛工作。為確保汛期安全供水，結合公司實際情況，組織開展了汛前、汛期的供水設施安全檢查，加強供水設施隱患排查，確保安全度汛。完善防汛應急預案，提前做好防汛應急物資儲備。

（二）全力推進重點工程建設

1、強力推進城南地表水廠建設。城南地表水廠工程是2019年市政府崗位責任目標考核項目，按照工程施工計劃，截止目前，城南地表水廠22個單體構筑物裝飾裝修工程量已完成40%，機電設備安裝已完成39%，雨污水管完成40%，工藝管道完成75%。2019年底城南地表水廠可全部建成，與調蓄水庫同步投入使用。雙回路供電線路已鋪設完畢，該工程已驗收投入使用，正在進行決算審計。取水泵站5個單體已完成工程量的75%；管網(wǎng)鋪設完成工程量的88%；頂管完成工程量的41%；箱涵完成工程量的50%；機電設備已全部完成采購任務，待進場安裝。

2、為保障安全生產和水質安全，對渦北水廠、三水廠沉砂池大棚進行維修。

3、完成公司所屬各水廠沉砂池清沙工作。

4、為確保夏季高峰生活用水需求，增加供水量，分批建設6組應急備用水源井，7月20日已建成供水，緩解了夏季高峰供水壓力。

（三）開展春季檢修工作，保障設備正常運行。

公司在3月份就安排設備維修部對各水廠及水源井供水設施進行全面排查，對排查發(fā)現(xiàn)抽空現(xiàn)象的水源井，增加揚水管；對出水量低的潛水泵更換磨損的泵頭；對涌水量下降的水源井，更換小功率、高揚程的潛水泵保持出水均衡，防止開采過度，造成水源井報廢。對廠區(qū)高、低壓間配電柜、變壓器、避雷器等進行耐壓試驗，以保證高峰供水期間的安全使用，通過對現(xiàn)有的供水設備、設施進行檢修保養(yǎng)，為夏季高峰供水打下基礎。

前三季度，共搶修恢復供水設備70余臺次，各類電器維修與搶修50多次，安裝新水源地供水設備1臺次，拆除報廢井區(qū)8座、拆除機泵電器設備15臺次，大范圍電力故障搶修2起，通過不間斷巡查發(fā)現(xiàn)并及時排除電器設備存在的安全隱患8起。

(四) 切實做好水質檢測工作

公司委托湯泉水質檢測有限公司嚴格按照飲用水源《地下水質量標準》（GB/T14848-93）規(guī)定的指標進行檢測。對水源水、出廠水、管網(wǎng)末梢水進行日檢測10項、月檢測42項、半年106項檢測分析，檢測結果在市政府信息公開網(wǎng)站和亳州市制水公司網(wǎng)站予以公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

（五）積極開展精準扶貧工作。

按照上級部門精準扶貧工作安排部署，公司全面開展扶貧工作，通過開展“暖冬行動”、召開聯(lián)席會議、實地考察、特色產業(yè)扶貧等工作，進行政策宣傳，讓貧困戶進一步了解國家的相關政策，感受到黨和政府關懷，能夠給貧困戶提供一些切實的幫助，協(xié)助他們改善生活環(huán)境，樹立克服困難的信心和決心。并保質保量完成扶貧任務，助力利辛盡快脫貧。6月18日、9月10日，制水公司黨支部帶領全體黨員干部，到利辛大管社區(qū)扶貧點進行精準扶貧，每位黨員干部與各自的扶貧對象面對面了解貧困人員的政策落實情況，貧困人員生活中還有那些困難等。 

（六）加強企業(yè)文化建設和文明創(chuàng)建，全面提高職工文化素質和服務意識。

制水公司全體員工始終堅持“辛苦我一人，幸福千萬家”的服務理念，以爭創(chuàng)省級青年文明號和文明單位為目標，不斷創(chuàng)新工作方式方法，開展多種形式創(chuàng)建活動，取得良好社會效益。

1、組織開展了以“弘揚雷鋒精神 爭做青年榜樣”為主題的志愿服務活動，鼓勵更多的員工爭做雷鋒精神的傳遞者。

2、3月22日上午，亳州市制水公司積極組織人員參與亳州市水利局聯(lián)合市直有關單位在魏武廣場開展的以“堅持節(jié)水優(yōu)先 強化水資源管理”為主題的世界水日宣傳活動。

3、為加強法治宣傳教育，維護春節(jié)期間社會穩(wěn)定，公司通過多種形式和渠道開展了以“弘揚憲法精神 樹立憲法權威”為主題的普法宣傳活動，增強了員工的法律意識。

4、7月31日，前往消防救援大隊，開展“八一”擁軍慰問活動。7月26日，到退休的軍轉干部、參戰(zhàn)退役軍人以及因病致困的退役軍人家中進行慰問活動并組織慰問武警官兵。

5、為引導培育女職工樹立“四自”精神，調動女職工工作積極性，公司工會組織召開了女職工委員會，并開展了“三八婦女節(jié)”趣味性活動，營造了和諧奮進的節(jié)日氛圍，提升了女職工的思想道德素質。

6、組織黨員、干部開展了植樹活動，美化了廠區(qū)環(huán)境。

7、公司小水滴志愿者服務隊走進恒大城、學府家園等小區(qū)，持續(xù)開展志愿服務活動。

8、制水公司參加亳州市2019年度文明創(chuàng)建工作培訓會；積極參加2019年亳州市直機關職工春季運動會，并取得良好成績。

9、5月11日，我公司“青年文明號”志愿者參加了市政府主辦的第二十八屆全國城市節(jié)約用水宣傳周啟動儀式；5月12日，在全國第28個城市節(jié)水宣傳周期間，市節(jié)約用水辦公室組織中藥科技學校學生來到三水廠，舉辦了以“建設節(jié)水城市,推進綠色發(fā)展”為主題的首個“水廠開放日”活動。9月16日，公司組織全體團員青年觀看“全國青年文明號”授牌儀式暨“青年文明號”接續(xù)奮斗故事分享會。

10、6月10日---13日市總工會組織制水公司、自來水公司開展了為期4天的亳州市2019年一線職工療休養(yǎng)活動，并于10日上午在第三水廠舉行了啟動儀式。

11、田夢同志在安徽省職工職業(yè)道德建設活動中，被省總工會、省創(chuàng)建文明行業(yè)活動指導委員會評為標兵個人。

四、下步計劃

下半年，制水公司將按照年初制訂的計劃，根據(jù)崗位目標任務分解的時間節(jié)點，全面完成工作任務目標。始終堅持“安全、質量、廉政”的管理意識，抓好工作中的每一個環(huán)節(jié)，確保全年安全生產無事故，確保城區(qū)居民安全用水需求，繼續(xù)發(fā)揚“辛苦我一個，幸福千萬家”服務理念，努力為用戶做好服務，為我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供堅實供水保障。重點做好以下工作：

1、全力推進20萬噸城南地表水廠建設，力爭年底前完成調試供水。

2、全年完成4000萬噸制水任務。

3、繼續(xù)做好創(chuàng)建文明單位工作，爭創(chuàng)省級文明單位，全面提升職工素質。

4、持續(xù)抓好安全生產工作，確保全年安全生產無事故。

5、全面完成日常機泵電器維修，重點完成秋季機泵檢修，確保全年安全供水。

6、全面完成水質檢測任務，確保水質安全，并積極開展第三方檢測業(yè)務。

7、全面加強黨的建設，確保各項工作全面完成。